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辞玉兔凝心聚智,迎祥龙再续辉煌

作者:索静日期:2012-01-16

辞玉兔凝心聚智。迎祥龙再续辉煌。2012年1月14日,公司在烟台开发区锦江国际大酒店隆重举行2011年度总结暨表彰大会。本次年会由年度工作回顾、表彰先进、员工节目表演及午宴四部分组成。

首先,总经理潘峰先生发表讲话,回顾了公司过去一年各项工作的开展情况,指出当前亟待解决的执行力不足这一问题,并就问题产生的原因和解决办法进行了深入分析,提出以决策程序化、业务流程化、目标计划化、措施具体化、组织系统化、责权明晰化、控制过程化、行为标准化、考核定量化、奖惩有据化“十化”为标准的规范化建设要求。为保证“十化”实现畅行,公司计划开展全面、系统的规范化建设,提高公司、部门、项目和员工的执行力,将建设以客户需求为导向、员工成长为基础、知识产生为动力、收入增加为目标的规范化企业作为龙年工作重点。总经理的讲话睿智而又富有激励性,令在座员工深受鼓舞。

本届年会新增优秀员工评选这一环节,共设置任劳任怨奖、快速进步奖、团队协作奖、突出贡献奖、客户满意奖五个奖项,对本年度在这五个方面表现优异的员工、团队进行表彰和奖励,以此带动公司积极向上、团结协作的工作氛围。本次年会颁出任劳任怨奖、团队协作奖、客户满意奖三个奖项,分别由烟台厚木华润袜业有限公司污水站项目、烟台万润精细化工股份有限公司污水站项目和技术部员工李建涛获得。

年会现场气氛热烈、活跃,穿插着丰富多彩的表演以及激动人心的抽奖活动。鲜明的青春气息,浓郁的企业文化,形象地展现着永旭人的风采,充分体现了公司员工团结拼搏、锐意进取的精神面貌。整个年会在和谐、温馨的气氛中圆满结束。

 

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